广州再次加大抢人力度

除了及时对新入职干部展开针对性培训，再次东城区纪委监委还精心打造“业务骨干大讲堂”平台，再次抽调相关部室业务骨干组建“讲师团”，针对不同群体开展小班教学。

“职务违纪违法突破性谈话技巧有哪些？在具体开展谈话工作时需注意哪些细节？”“初步核实阶段如何提高发现问题、抢人查清事实的能力和本领？”……培训过程中，抢人参训干部围绕相关问题展开激烈讨论。

“‘业务骨干大讲堂’系列培训课程，力度有助于纪检监察干部在履职能力上充好‘电’，以便更高效地开展各项工作。

”该区纪委监委组织部有关负责同志介绍，广州搭建“业务骨干大讲堂”平台以来，截至目前，已开展14讲，培训380余人次。

据了解，再次东城区纪委监委持续推进干部教育培训工作精准化，再次分层分类全覆盖教学，目前围绕政策理论、法律法规、专业能力、关联业务等专题，已组织各级纪检监察干部参加市区专题辅导34次，累计培训9300余人次。

东城区纪委监委组织部有关负责同志表示，抢人通过系列教育培训，为全区纪检监察干部履职尽责赋能，有效推动了全系统形成良好学习氛围。

(责任编辑：海滨红色火山岩滤料)